Ana içeriğe atla

Pazar Zammı Alacağı Dilekçe Örneği

Eklenme tarihi: 04 Temmuz 2026
İş Hukuku

İŞ MAHKEMESİ SAYIN HÂKİMLİĞİ’NE

DAVACI :

VEKİLİ : Av.

DAVALI :

T.C. KİMLİK NO :

ADRES :

DAVALI ADRES :

DAVA DEĞERİ : TL

KONU : Pazar Zammı alacağının tahsili talebimizdir.

AÇIKLAMALAR :

  1. Müvekkilimiz, davalı işveren nezdinde …/…/20……/…/20… tarihleri arasında pozisyonunda çalışmıştır (SGK hizmet dökümü Ek-1). SGK hizmet dökümü, bordro kayıtları ve tanık anlatımları birlikte incelendiğinde, çalışma ilişkisinin kapsamı ve alacak kalemleri açıkça ortaya çıkacaktır.
  2. İş sözleşmesi gerekçesiyle feshedilmiş olup Pazar Zammı alacağının tahsili talebimizdir. 4857 sayılı İş Kanunu ve yürürlükteki iş sözleşmesi hükümleri uyarınca, işverenin ödeme yükümlülüğü devam etmektedir.
  3. 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca alacak/ tazminat koşulları oluşmuştur; bordro kayıtları ile fiili çalışma arasında fark bulunmaktadır. Fazla mesai, ulusal bayram/ genel tatil ve yıllık izin alacakları ayrı kalemler halinde hesaplanmış olup bilirkişi incelemesine hazır belgeler sunulmuştur.
  4. Müvekkilimiz ile karşı taraf arasında …/…/20… tarihinde başlayan hukuki ilişki, Pazar Zammı alacağının tahsili talebimizdir. kapsamında uyuşmazlığa dönüşmüştür. Taraflar arasında yapılan yazılı/ sözlü görüşmeler sonuç vermemiş, dava/ başvuru yoluna gidilmesi zorunlu hale gelmiştir.
  5. Dosyaya sunulan belgeler, tanık listesi ve varsa bilirkişi raporu birlikte incelendiğinde, iddiamızın ispatı mümkündür. Karşı tarafın savunmasına karşı beyan ve delillerimiz aşamalı olarak sunulacaktır.
  6. 6100 sayılı HMK m. 119 vd. uyarınca dava dilekçemiz usulüne uygundur. Harç ve yargılama gider avansı yükümlülükleri yerine getirilmiş olup, vekaletname (Ek-son) dosyaya sunulmuştur.
  7. 6100 sayılı HMK uyarınca, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin haksız çıkan tarafa yükletilmesi gerekmektedir. İş Hukuku alanındaki ilgili kanun hükümleri somut olaya uygulanmalıdır.

HUKUKİ SEBEPLER :

4857 sayılı İş Kanunu, 6100 sayılı HMK ve ilgili mevzuat.

HUKUKİ DELİLLER :

SGK hizmet dökümü, bordro, iş sözleşmesi, tanık listesi, bilirkişi incelemesi, yazışmalar. Her türlü yasal delil, bilirkişi incelemesi, keşif, tanık beyanı, yemin, HTS/ banka kayıtları ve sair delillere dayanma hakkımız saklıdır.

SONUÇ VE İSTEM :

Yukarıda ayrıntılı olarak arz ve izah ettiğimiz nedenlerle, taleplerimizin kabulüne karar verilmesini vekaleten saygıyla arz ve talep ederiz; yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesini talep ederiz.

EKLER :

  1. Uyuşmazlık konusu sözleşme/ fatura/ belge,
  2. Yazışmalar,
  3. Vekaletname örneği,
  4. Kimlik/ ikametgâh fotokopisi,

DAVACI VEKİLİ

 

Av. …………

Sorumluluk reddi

Bu sayfadaki matbu dilekçe metni yalnızca genel bilgilendirme ve örnek şablon amacıyla sunulmaktadır; somut olayınıza özel hukuki danışmanlık veya avukatlık hizmeti niteliği taşımaz. Metin, gerekli hukuki inceleme ve uyarlamalar yapılmadan doğrudan mahkeme, icra müdürlüğü, baro veya diğer kurumlara sunulmamalıdır. İçeriğe dayanılarak yapılan işlemlerden doğabilecek sonuçlardan AvukatPortal.Org sorumlu tutulamaz.

Yorumlar (0)

Yorum yapmak için giriş yapmanız gerekiyor.

veya Giriş yapın

  • Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yapın.

Diğer Dilekçeler