[box type=”info” fontsize=”14″ radius=”14″]İşyerinde Çalışmaya Devam Edenler İçin Dilekçe Örneği:[/box]
(Aşağıdaki dilekçede italik olarak yazılmış olan yazılar sadece açıklama olup, okunduktan sonra silinecektir.)
………………………. Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne
……………………… Sosyal Güvenlik Merkezine
(Dilekçe il müdürlüğü veya merkez müdürlüğünden hangisine hitaben yazılıyorsa onun adı kalacak, diğeri silinecek)
…./…./..…
Müdürlüğünüzde/Merkezinizde ……………………… (bu kısma işyerinin SGK’da işlem gördüğü dosya numarası biliniyorsa yazılacak, bilinmiyorsa sicil sayılı dosyada kısmı silinecek) sicil sayılı dosyada, …………….. (işverenin veya şirketin ismi yazılacak) adına işlem gören, ……………… (çalışılan işyerinin adresi yazılacak) adresinde kurulu, …………………… (kuaför, market, lokanta vs) işyerinde, tarihinden beri sigortasız olarak çalışmaktayım.
İşyerinde bir an önce denetim yapılarak, çalıştığımın tespiti ve işe giriş tarihim itibariyle sigortamın başlatılması hususunda bilgilerinizi ve gereğini arz ederim.
Şikayetçi ad – soyad / imza
T. C. Kimlik Numarası / Sigorta Sicil Numarası
Adres:
Telefon:
——————————-
Önemli Açıklamalar:
1-Yukarıdaki T. C. Kimlik Numarası / Sigorta Sicil Numarası, adres, telefon bilgileri kısmına şikayet sahibine ait bilgiler yazılacak.
2-Yukarıdaki dilekçe sadece örnek olup, dilekçedeki şekil şartlarını bozmamak şartıyla dilekçede istenilen değişiklik yapılabilir. Zaten dilekçe SGK tarafından işleme alındığında, şikayet sahibi ile irtibata geçecek, gerekirse şikayet sahibinin bilgi ve ifadesine başvurulacaktır.
3-Dilekçeye, şikayet sahibinin elinde söz konusu işyerinde çalıştığına delil teşkil edecek belgeler varsa fotokopisi eklenebilir. Bu tür belgelerin aslı şikayet sahibinde kalmalıdır. Şikayet dilekçesi işleme alındıktan sonra denetim ve inceleme aşamasında denetim elemanı gerekirse söz konusu belgelerin aslını şikayet sahibinden alır.
————-
[box type=”info” fontsize=”14″ radius=”14″]İşyerinden / İşten Ayrılanlar İçin Dilekçe Örneği:[/box]
(Aşağıdaki dilekçede italik olarak yazılmış olan yazılar sadece açıklama olup, okunduktan sonra silinecektir.)
………………………. Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne
……………………… Sosyal Güvenlik Merkezine
(Dilekçe il müdürlüğü veya merkez müdürlüğünden hangisine hitaben yazılıyorsa onun adı kalacak, diğeri silinecek)
…./…./..…
Müdürlüğünüzde/Merkezinizde ……………………… (bu kısma işyerinin SGK’da işlem gördüğü dosya numarası biliniyorsa yazılacak, bilinmiyorsa sicil sayılı dosyada kısmı silinecek) sicil sayılı dosyada, …………….. (işverenin veya şirketin ismi yazılacak) adına işlem gören, ……………… (çalışılan işyerinin adresi yazılacak) adresinde kurulu, …………………… (kuaför, market, lokanta vs) işyerinde, …./…./..… – …./…./..… tarihleri arasında ……… (berber, aşçı, usta, teknisyen, işçi vs) olarak çalıştım. İşveren çalıştığım süre içerisinde sigortamı yapmadı.
İşyeri hakkında gerekli inceleme ve denetim yapılarak, belirttiğim tarihler arasında işyerinde çalıştığımın tespiti ve geriye dönük olarak sigortamın yapılması hususunda bilgilerinizi ve gereğini arz ederim.
Şikayetçi ad – soyad / imza
T. C. Kimlik Numarası / Sigorta Sicil Numarası
Adres:
Telefon:
——————————-
Önemli Açıklamalar:
1-Yukarıdaki T. C. Kimlik Numarası / Sigorta Sicil Numarası, adres, telefon bilgileri kısmına şikayet sahibine ait bilgiler yazılacak.
2-Yukarıdaki dilekçe sadece örnek olup, dilekçedeki şekil şartlarını bozmamak şartıyla dilekçede istenilen değişiklik yapılabilir. Zaten dilekçe SGK tarafından işleme alındığında, şikayet sahibi ile irtibata geçecek, gerekirse şikayet sahibinin bilgi ve ifadesine başvurulacaktır.
3-Dilekçeye, şikayet sahibinin elinde söz konusu işyerinde çalıştığına delil teşkil edecek belgeler varsa fotokopisi eklenebilir. Bu tür belgelerin aslı şikayet sahibinde kalmalıdır. Şikayet dilekçesi işleme alındıktan sonra denetim ve inceleme aşamasında denetim elemanı gerekirse söz konusu belgelerin aslını şikayet sahibinden alır.
4-İşten ayrılmış olan kişinin, geriye dönük olarak iddia ettiği çalışmalarını ispatlayabilmesi ve sonuç alabilmesi için, iddia ettiği çalışmalarını gösterir belge – delil sunması büyük önem taşımaktadır.
Kaynak: http://www.isvesosyalguvenlik.com/
İlk yorum yapan siz olun