İçeriğe geçmek için "Enter"a basın

İş Kanunu 2015 Yılı İdari Para Cezaları

2015 YILI İŞ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI

CEZA MADDESİ İLGİLİ OLAN MADDE

AÇIKLAMA

CEZA MİKTARI
TL
Md. 98 md.3
 
 
İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık
 
İşyerini muvazaalı olarak bildirme
(asıl işveren ve alt işverenler)
Cezanın kesinleşmesinden sonra bildirim yükümlülüğüne aykırılığın sürmesi halinde takip eden her ay
Her işçi için   164
 
Ayrı ayrı   16.765
 
 
 
Aynı miktar
Md. 99 md.5-md.7
 
md.8-md.14
 
md.28
Eşit davranma ilkesi ve geçici iş ilişkisi kurallarına aykırılık,
Yazılı sözleşme bulunmayan hallerde çalışma koşullarına ilişkin yazıyı vermemek , çağrı üzerine çalışma kurallarına aykırılık,
İşten ayrılan işçiye çalışma belgesi vermemek veya gerçeğe aykırı bilgiler yazmak
Bu durumdaki her işçi için;

                                               134

Md. 100 md.29 Toplu işçi çıkarma hükümlerine aykırılık İşten çıkarılan her işçi için

554

Md. 101 md.30 Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna uymamak
(özel sektör sadece %3 özürlü çalıştırmakla yükümlüdür)
Her ay için

2.095

 
 

Md. 102 md.32
 
 
 
md.39
 
İşçinin kanundan, iş sözleşmesinden, toplu iş sözleşmesinden doğan ücretini kasten ödememek veya zamanında ödememek,
Komisyonca belirlenen asgari ücretin altında ücret ödemek, zorunlu olduğu halde ödemeleri banka aracılığıyla yapmamak
Her işçi ve her ay için

153

Md. 102 md.37
md.38
md.52
Ücret hesap pusulası düzenlememek
Kanuna aykırı ücret kesme cezası
Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde yüzdelerin belgelenmemesi
 

554

Md. 102 md. 41 Fazla çalışma ücreti ödenmemesi

270

Md. 103 md. 56-57
md.59-60
Yıllık ücretli izne ilişkin kanuna aykırı uygulamalar,sözleşmenin sona ermesinde izin ücretini ödememek

270

Md. 104 md.63
md.68
md.69
md.71
md.72
md.73
md.74
md.75
md.76
Çalışma sürelerine aykırılık
Ara dinlenme kuralına aykırılık
Gece çalışma kurallarına aykırılık
Çalıştırma yaşı ve yasaklara uymamak
Yer ve su altında çalıştırma yasakları
Çocuk ve gençleri gece çalıştırmak
Doğum izinlerine aykırılık
İşçi özlük dosyası düzenlememek
Çalışma süreleri yönetmeliklerine aykırı
 
 
 
 

1.478

Md. 104 md.64-65 Telafi çalışması, kısa çalışma, kısa çalışma ödeneği hükümlerine aykırılık

270

md. 105   İş güvenliğini düzenleyen hükümler 6331 Sayılı Yasa ile düzenlenmiş ve İş Kanunu’nda bulunanlar yürürlükten kaldırılmıştır

Md.106 md.90 İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık

16.765

Md. 107 md.92/2
 
md.96
Teftiş ve denetlemede bilgi ve belgeleri vermemek, çağrıldığında gitmemek vs.
Teftiş sırasında işçilere telkinde bulunma, baskı yapma vs.

13.412

-15.11.2014 tarih, 29176 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 441 Sıra No’lu V.U.K. Genel Tebliği’nde  2014 yılı yeniden değerleme oranı %10,11 olarak belirlenmiştir.

-5083 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para Birimi Hakkında Kanun’un 2. Maddesi 3. Fıkrası uyarınca, yeniden değerleme oranı uygulanarak bulunan tutarlarda, 1 TL’nin altında kalan tutarlar dikkate alınmamıştır.

İlk yorum yapan siz olun

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Mission News Theme by Compete Themes.